estelnegre | 14 Gener, 2011 08:56
Select
Service Partner (SSP) no
respecta els drets laborals i maltracta els seus treballadors
Dissabte 15 de gener de 2011, a
les 11.00
hores als exteriors de la terminal de sortides de l'Aeroport de Palma
Des de fa quatre
anys el nostre company Félix
treballa per a Select Service Partner (SSP), una multinacional de venda
de
menjar ràpid en aeroports. En el cas de l'aeroport de Palma
aquesta empresa
gestiona Burger King, Kentucky Fried Chicken, Pizza Hut i
Delimarché.
Fins fa un any les
relacions de Félix i la resta de
treballadors amb l'empresa eren les «normals» (amb
incompliments del conveni
col·lectiu inclosos), però l'empresa va decidir
esprémer més els treballadors
fent un canvi en el model de gestió de recursos humans,
substituint l'anterior director
gerent local per una nova directora: Raquel Roldán Navarro.
Aquest fet n'ha
suposat per als treballadors de
l'empresa una perduda de drets immediata i veure's immersos en un
ambient de
persecució moral en el treball.
Perquè
un es pugui fer una idea del tracte que SSP (mitjançant
Raquel Roldán Navarro) exerceix contra aquests treballadors,
enumerarem alguns casos
detectats pel nostre sindicat als centres de treball de l'Aeroport de
Palma.
CNT ha detectat de
forma generalitzada als
establiments de la cadena SSP les següents situacions: als
treballadors amb
antiguitat superior a dos anys (que són els que tenen
més drets) l'empresa
exerceix sobre ells una persecució moral brutal amb la
intenció que aquests
abandonin l'empresa, s'acomiada treballadors amb acusacions falses,
se'ls
obliga sota amenaces d'acomiadament a realitzar hores extres que
després no
cobren, no s'adapten les mesures de seguretat als llocs de treball, els
treballadors reben tot tipus d'insults i a les que són dones
se'ls dóna un
tracte discriminatori derivant el seu estat de salut en un quadre
psicològic d'estrès,
depressió i ansietat, l'empresa entén els dies de
baixa mèdica com «absència
voluntària al treball» i sanciona a els
treballadors que les agafen amb el
descompte d'aquells dies en el seu salari, s'obliga els treballadors a
firmar
actes sancionadores falses introduint-los en habitacions a porta
tancada i
donant cops a les taules per espantar-los.
Fruit d'aquesta
situació el nostre company Félix va
començar una baixa mèdica per
depressió, a causa del maltractament psicològic
al qual era sotmès, llavors SSP va començar a
treure-li una sèrie de drets
adquirits i volia obligar-lo que continués treballant dins
d'aquest ambient
laboral.
Davant d'aquesta
situació el nostre company va
denunciar els fets per la via judicial, sol·licitant una
indemnització per
danys psicològics.
Des del sindicat
CNT manifestem la nostra repulsa
davant d'aquesta situació de maltractament que exerceix la
cadena SSP cap als
seus treballadors i treballadores, motiu pel qual hem posat en marxa
una campanya
contra aquesta empresa, exigint la cessació d'aquesta
actitud cap al nostre
company i la resta de treballadors.
Cap
agressió patronal sense resposta sindical!
Boicot a SSP a
l'Aeroport de Palma
No mengis als seus
restaurants!
Si vols manifestar
la teva solidaritat contra SSP
vine a les concentracions.
T'hi esperem!
Secretaria
d'Acció Sindical
| « | Febrer 2026 | » | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Dl | Dm | Dc | Dj | Dv | Ds | Dg |
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | |
LO KE ESTE SEÑOR FELIX ES TODA MENTIRA...ESTE SEÑOR NO TIENE DEPRESION...SOY UN@ TRABAJADOR@ DE SSP DESDE HACE DOS AÑOS....HE ESTADO PRESENTE EN EL CAMBIO DE SSP ,CUANDO CAMBIARON LA DIRECCION Y LES ASEGURO QUE TANTO YO COMO MIS COMPAÑEROS QUE ACTUALMENTE TRABAJAN EN ESTA EXCELENTE EMPRESA JAMAS HENMOS TENIDO PROBLEMAS...HEMOS TRABAJADO HORAS EXTRAS Y NOS LAS HAN PAGADO EN NOMINA O EN DIAS Y ESTO LO PUEDO CORROBARAR.
PERSONALMENTE DESDE QUE ESTA LA SRA RAQUEL ROLDAN CON NOSOTROS NUESTRA CALIDAD LABORAL HA CAMBIADO PARA BIEN.
LO QUE LE PASA AL SEÑOR FELIX ES QUE SE LE ACABARON LAS PATRAÑAS....TOMAR CERVEZA EN HORARIO DE TRABAJO,PEDIR PERMISO PARA IR AL BAÑO Y AUSENTARSE DURANTE MAS DE 30 MINUTOS A QUE NO LES CONTO QUE OCULTABA INFORMACION IMPORTANTE A LA EMPRESA.Y BUENO SI ESTO ES MALTRATO LABORAL .....LO KE ESTE SEÑOR LE PASA QUE ES QUE ES UN SINVERGUENZA Y OJALA QUE NOS LLAMEN A NOSOTROS COMO TESTIGOS PARA DEMOSTRAR QUE LA SEÑORA RAQUEL ROLDAN LO UNICO QUE HA HECHO HA SIDO PONER A CADA CUAL EN SU LUGAR.LO QUE NO COMPRENDO ES COMO QUE PRIMERO NO AVERIGUAN BIEN LO QUE HA PASADO ANTES DE HACER TODO ESTO..OJALA SE HAGA JUSTICIA Y SE LIMPIE LA IMAGEN DE NUESTRA QUERIDA DIRECTORA RAQUEL
El problema de tu argumentación es que no es ni el primero ni el segundo que tiene problemas con SSP y la señora Raquel Roldán y su trato "exquisito". Así que déjame mandarte educadamente al carallo.