estelnegre | 29 Juny, 2010 14:44
Per al
pròxim 30 de juny la CNT de Palma ha organitzat una
manifestació com
a mostra de dignitat de la classe obrera, per protestar contra la nova
reforma
laboral imposada per decret i sol·licitar la seva
derogació.
El passat
17 de juny de 2010 es publicava al Butlletí Oficial de
l'Estat
el Decret Llei de la reforma laboral firmat pel Consell de Ministres.
L'esmentat
projecte encara ha de passar el control parlamentari, i amb bastant de
probabilitat sofrirà alguns canvis que empitjoraran els
drets laborals de la
classe treballadora, així que, sense cap dubte i
després del tràmit de rigor,
n'hi haurà una renovada i amb canvis substancials. Malgrat
això, les línies
fonamentals ja estan traçades i podem afirmar, repetim, que
suposen un cop
sense precedents als nostres drets com a treballadors i treballadores
des de la
instauració de la democràcia.
A grans
trets es poden destacar els següents aspectes:
Acomiadaments en empreses amb sis
mesos de pèrdues
Les
empreses amb pèrdues durant sis mesos podran fer
acomiadaments
individuals o col·lectius de manera procedent, amb 20 dies
d'indemnització. Es
descriuen |com a causes econòmiques per a l'acomiadament
col·lectiu quan "els
resultats de l'empresa donin pèrdues econòmiques
no merament conjunturals".
L'empresa haurà d'acreditar "els resultats
al·legats" per justificar
l'acomiadament.
Extensió del contracte
de foment
Aquests
contractes tenen una indemnització màxima de 33
dies per any
treballat, davant els 45 del contracte indefinit normal. La proposta de
l'Executiu amplia l'aplicació d'aquest contracte a
treballadors en l'atur que
tinguin discapacitats o que haguessin estat contractats en els dos anys
anteriors amb contractes temporals. L'empresa també
podrà convertir a aquest
contracte als seus treballadors temporals, de durada determinada o en
formació.
Però si vol beneficiar-se dels avantatges que es donaran per
a aquest
contracte, haurà de fer-ho abans de 2012.
L'Estat paga part de
l'acomiadament
I
és que, sol en els contractes de foment de
l'ocupació, l'Estat pagarà 8
dies per any treballat de la indemnització que correspongui.
Aquests recursos
seran abonats pel Fons de Garantia Salarial, un fons creat el 1970 per
abonar
els salaris i indemnitzacions de treballadors d'empreses en
situació legal
d'insolvència o declarades en concurs de creditors. El fons
es nodreix amb
aportacions empresarials. El copagament del Fons serà
procedent sempre que el
contracte hagi tingut una durada superior a l'any; si ha durat menys,
la
indemnització corre a càrrec de l'empresari en la
seva totalitat. L'aportació tampoc
no es farà en cas d'acomiadaments disciplinaris.
És a dir, als empresaris els
sortirà més barat acomiadar (el qual destrueix
ocupació, no la crea) i es pagarà
part de la indemnització amb els diners públics
de tots, en comptes de pagar-lo
en la seva totalitat la patronal. S'abarateix l'acomiadament i per
maquillar-lo
el paguem tots per mantenir els 45 dies.
Despengi salarial
Una altra
de les novetats de la reforma és la possibilitat que les
empreses amb problemes se saltin els convenis col·lectius
d'àmbit superior a
l'empresa (per exemple, els sectorials o del ram) quant al
règim salarial. Els
empresaris podran demanar que no s'apliqui el règim salarial
previst (clàusula
d'inaplicació) quan "la situació i les
perspectives de l'empresa o la seva
estabilitat econòmica pogués veure's danyada". Si
aquests convenis col·lectius
no tenen prevista una clàusula d'inaplicació
salarial, l'empresari i els
treballadors podran negociar igualment per arribar a un acord sobre
aquest tema.
Empresa i treballadors obriran un període de consultes que
no superarà els 15
dies (improrrogable). Si al final no es posessin d'acord, es
podrà recórrer a
l'arbitratge, i serà el laude arbitral el que decideixi si
és procedent aplicar
les noves condicions salarials proposades per l'empresari.
Les ETT entren en
l'administració pública y al sector de la
construcció
Les
Empreses de Treball Temporal es converteixen en entitats
col·laboradores
de l'INEM, sense especificar quin serà aquest abast de
col·laboració i es
prohibeixen tàcitament els vets a les mateixes als convenis
col·lectius. A més
entraran en sectors abans prohibits com el de la construcció
i l'Administració Pública.
Davant de
l'envergadura d'aquest atac als nostres drets, la CNT, fidel
al seu compromís amb la classe treballadora, no pot perdre's
en altres aspectes
que no siguin el de la confrontació directa contra els
poders econòmics
d'aquest Estat, que han demostrat la seva ineficiència i
miserabilidad envers
la majoria de la població -una minoria, al contrari,
està obtenint grans
beneficis amb l'excusa de la crisi-. És per això
que davant l'agressió que
se'ns ve a sobre la CNT fa una crida en el seu conjunt als treballadors
i
treballadores de Mallorca per orquestrar una resposta continuada en el
temps,
liderant la continuïtat de la lluita i potenciant una
estructuració interna àgil,
eficaç i encaminada a la vaga general. Per si la tisorada i
la reforma laboral
no fossin suficients, el govern també vol escometre una
reforma gradual del
sistema de pensions que inclouria, entre altres mesures, l'augment del
període
mínim de cotització, la reforma de les pensions
de viduïtat i el vedat a les
prejubilacions, sense descartar el retard de l'edat de
jubilació als 67 anys. És
inadmissible que sigui el món del treball el que costegi la
reestructuració del
capital. A més d'injustificable. Mai en la
història econòmica recent d'Espanya,
la part proporcional de la renda nacional destinada a salaris i serveis
socials
no havia estat tan baixa com en els últims anys. Curiosa
forma d'entendre el
socialisme, la del PSOE. Els mateixos polítics que mai no
han mogut un dit en
favor de la distribució de la riquesa són els
mateixos a qui no els ha tremolat
el pols a l'hora de salvar els especuladors mitjançant la
injecció d'actius
sans provinents dels contribuents. Els mateixos que ara es cuiten en
repartir
el que els agents econòmics interpreten com|com a
pèrdues, quan en molts casos
no són sinó disminució dels beneficis
previstos. Els rics tenen molt clar que
gaudeixen amb el favor del Govern i fa temps que van
començar la seva revolució
en contra dels drets laborals i socials acumulats al llarg de la
història del
moviment obrer. És hora doncs que els treballadors i
treballadores preparem la
nostra.
Treballador,
treballadora, estudiant, per tot això i molt més
aquest 30
de juny surt al carrer
Recuperem
la nostra dignitat! Per la plena ocupació i la
protecció dels
nostres drets!
Per
l'emancipació social de la classe treballadora! Contra la
nova
reforma laboral vaga general ja!
Si vols
manifestar i el teu enuig contra l'actual situació del
mercat de
treball i la nova reforma laboral, vine dimecres dia 30 de juny a les
19.00
hores a la plaça d'Espanya de Palma.
T'hi
esperem!
« | Març 2024 | » | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Dl | Dm | Dc | Dj | Dv | Ds | Dg |
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |